“Ek zam ve refah payı ödenmeli”

Türk SaÄŸlık Sen Kocaeli Åžube BaÅŸkanı Ömer Çeker Körfez Devlet Hastanesi’nde görevli saÄŸlık çalışanlarını Ä°lçe Temsilcisi ve Ä°ÅŸ Yeri Temsilcileri ile birlikte ziyaret etti. Åžube BaÅŸkanı Ömer Çeker ziyaret sonrası TÜİK tarafından açıklanmış olan eylül ayı enflasyonu hakkında açıklama yaptı.

TÜİK EYLÜL ENFLASYONUNU AÇIKLADI

Åžube BaÅŸkanı Çeker yapmış olduÄŸu açıklamada, “SaÄŸlık çalışanları yüksek enflasyon nedeniyle temmuz zamlarının eridiÄŸini ve yoksullaÅŸtıklarını ifade etmektedirler. Enflasyon farklarının aylık ödenmesini talep etmekteler. TÜİK eylül ayına iliÅŸkin enflasyon verileri açıkladı. Buna göre eylül ayında mal ve hizmet fiyatları ortalama %2,97 oranında artarken yıllık enflasyon da %49,38 olarak belirlendi. Temmuz ayından bugüne kadar resmi enflasyon %8,93 olurken, memurlara yapılan %10 zamdan geriye sadece 1 puan kaldı.

FÄ°YAT ARTIÅžLARI

2024 yılının sona ermesine 3 ay kala, kamu çalışanlarının maaşlarının bu yıl da eriyeceği, alım güçlerinin düşeceği kesinleşti. Her ne kadar enflasyonun düşüş eğilimine girdiği ifade edilse de beklentilerin üstünde gerçekleşen eylül enflasyonu, önümüzdeki dönemde de fiyat artışlarının en büyük sorunlarımızdan biri olacağını gösterdi.

GERÇEK ENFLASYONU ÖLÇMEK

Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Merkezinin yapmış olduğu piyasa araştırmasına göre mutfak masraflarında yaşanan gerçek enflasyonu ölçmek adına belli dönemlerde zincir marketlerden aynı marka ve miktarlarda ürünleri alarak değerlendirme yapmaktadır. Buna göre hazırlanan alışveriş sepeti 2022 yılının mart ayından bugüne değin %296,3 oranında artış göstermiştir. Bu da son 1,5 yılda market harcamalarının aylık ortalama %15 dolayında zamlandığı anlamına gelmektedir.

ÖRTÜŞMEMEKTEDİR 

TÜİK’in açıkladığı enflasyonla market kasalarında görülen enflasyon örtüşmemektedir. Dolayısıyla mutfak enflasyonu, resmi enflasyonun oldukça üzerinde gerçekleşmektedir. Bu durum, kamu çalışanlarının Sağlık çalışanlarının alım gücünü ciddi şekilde azaltmakta ve günlük yaşamlarını olumsuz etkilemektedir. Özellikle resmi enflasyon hedeflerine bağlı olarak yapılan maaş zamları, memur ve emeklilerimizin reel enflasyon karşısında güçsüz duruma düşmesine neden olmaktadır.

EK ZAM VE REFAH PAYI

Bu sebeple dönem sonunda yapılacak enflasyon farkı ödemesinin kamu çalışanlarının maaşlarındaki reel erimeyi kapatamayacağı, hiçbir zaman tutmayan enflasyon hedefine bağlı olarak belirlenen maaş zamlarının memurları memnun etmeyeceği ortadadır. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık Sen olarak, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesi amacıyla, ülkemizde yaşanan yüksek enflasyon sürecinde ek zam ve refah payı taleplerimizi bir kez daha yineliyoruz.

REFAH SEVÄ°YESÄ°NÄ°N KORUNMASI

Sağlık çalışanlarının ve kamu çalışanlarının yaşam standartlarının korunması ve iyileştirilmesi için Kamu işvereninden ek zam talep ediyoruz. Ekonomik zorlukların yoğun olarak hissedildiği bu dönemde mutfak harcamalarına aylık ortalama kümülatif %15 zam geldiği göz önünde bulundurulduğunda hem gelir dağılımında adaletin sağlanması hem de memurlarımızın refah seviyesinin korunması adına gerçek enflasyona ek olarak refah payının da maaşlara yansıtılmasını istiyoruz.  Sağlık çalışanları ve kamu çalışanlarının verimli bir biçimde hizmet üretmesi ve ailelerinin geçimlerini sağlamaları için bu taleplerin karşılanması elzemdir.