Yıldız Holding ve şirketlerdeki çalışan toplumların ve işe yarar katan gelişmiş projeleri, bu yıl 17’nci kez düzenlenen “Senenin Yıldızları Ödül Töreni”nde sahiplerini buldu.
Yıldız Holding’in birbirinden öğrenme ve başarıları birlikte kutlamaya önemli katkı sağlayan organizasyonlardan biri olan “Senenin Yıldızları Ödül Töreni”, tüm dünyada Yıldız Holding çalışanlarının ve üyelerinin katılımıyla Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda düzenlendi.
Türkiye başta olmak üzere, Çin, İngiltere, Suudi Arabistan, Mısır, Avustralya, Hollanda, Belçika, Fransa, Romanya ve Nijerya gibi farklı coğrafyalarda faaliyet gösteren Yıldız Holding ve şirketlere yönelik faaliyetlere yönelik programlara 145 başvuru yapıldı. Uzman jüri değerlendirmeleriyle seçilen projeler, ana jüri değerlendirmelerinin ardından 82 bin Yıldız Holding çalışanlarının oylarıyla belirlendi.
“Mutlu Et Mutlu Ol” yaklaşımıyla tüm yıl boyunca sıralı iş odaklı bir yaklaşım yanı sosyal etki ödülleri da ödüllendirildiği yarışmaya bu yıl en fazla başvuru olan “İnsana Yatırım” yarışmasında, bu kategoriyi “Büyümeye Katkı” ve “Dijital Dönüşüm” kapsamındaki projeler takip etti.
Tören kapsamında her yıl farklı bir temanın belirlendiği Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödül ise bu yıl “Sinerji ve İş Birliği” alanında verildi. Bu alandaki faaliyetler Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker tarafından değerlendirildiği kategoride; Yıldız Holding firmaları ve özellikleri arasındaki iş birliğinin derinliği, yaratıcı çözümler ve gollerin katkısı gibi faktörler ve sadece ortaya çıkan başarıları değil, görünür potansiyelleri ve sürdürülebilir etkileri de göz önünde bulunduruldu.
17. yılında Senenin Yıldızları Yönetim Kurulu Başkanı Sinerji ve İş Birliği özel ödülüne Şok ve Kerevitaş Ortak Projesi layık görüldü.
Ali Ülker: “Sürdürülebilir gelecek, birlikte kullanım mümkün”Ödül törenine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yıldız Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker , “Yıldız Holding’in kurumsal krizde de yer tutan sinerji ve iş dünyasındaki kriz durumlarında birleşme için başarılı olan yolda temel kilometre taşlarından birileri oluşur. Bunun güzel bir örnek olarak da bu sene Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü’nü, SuperFresh ve ŞOK’un güçlerini daha çok satış ve müşteri hizmetleri için birleştirdiği Project Collab EDGE’e takdim etmekten büyük keyif duyma. Bu örnek projeyle sinerjinin yarattığı etkiyi; Yüzde 30 satış artışı, 43 milyon TL ciro ve 4 milyon TL tasarruf gibi sonuçlarla karşılaştık.
Bundan sonraki süreçte tüm projelerimiz için sürdürülebilir bir gelecek geliştirme, gelişmiş ürün ve hizmetlerle ürünlerimizi sürdürmenin ancak birlikte kullanım mümkün olduğu yerde. ‘Senenin Yıldızları’na projeleriyle katkı sağlayan, Yıldız Holding’in gelişmiş ve çalışan deneyimi odaklı genişletmemizi genişletmemize olanak sağlayan tüm çalışma kardeşlerini tebrik ediyorum.” tasarruf kullanıldı.
Mehmet Tütüncü: “Sürdürülebilir başarımızın arkasında sürekli gelişimimiz var”Törenin açılışını yapan Yıldız Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü “Bugün, dünyada birçok yerde sürdürülebilir başarı için yıl boyunca tutku ve adanmışlıkla çalışan Yıldız Holding çalışanları olarak başarılarımızı birlikte kutladığımız bir gün. Senenin Yıldızları Ödül Töreni ile, seçilen iş dünyasında bizi öne çıkan iş fikirlerimizi, güçlü sinerjimizi ve işimizi ortaya koymak için ortaya koyarken, hep daha iyisine ulaşmak için ilham kaynağımız. kültürü oluşturabiliyoruz.Bu yaklaşımın somut yansımalarından biri olarak, 2024 yılındaki satışlarımızı bir önceki yıla göre %53 artırarak 490,5 milyar TL’ye taşıdık; Gelirimizi %33 artışla 22,7 milyar TL’ye ulaştırdık. Türkiye’deki şirketlerimiz ödenen ve ödenecek vergiler sayesinde 10,6 milyar TL gibi önemli bir seviyeye çıktı.
Bu başarılı sonuçlar, sadece finansal gücümüz değil, aynı zamanda faaliyete ve topluluğa bağlılığı da ortaya koyuyor. Dünyanın hangi coğrafyasında bulunalım, 102 farklı pasaporttan oluşan 82 binden fazla yıldızımızla aynı bütünün parçası olmayan, birbirimizden öğrenip birlikte başardığımızı bir kez daha kanıtlıyoruz. Bu etkinlikle Senenin Yıldızları’nın 17 yıldır aynı heyecanla gerçekleşmesini sağlayan ve ödül kapsamı başvurularında bulunan tüm ekiplere gönülden teşekkür ediyorum.” dedi.17’nci Senenin Yıldızları Ödülleri’ni Kazanan Projeler:
Büyümeye Katkı: SuperFresh’in Mükemmel Optimizasyon Yolculuğu
Operasyonel Mükemmellik: pladis – 0 ve 100’ün Gücü
En İyi Pazarlama Kampanyası: pladis – “Memleket Kalbimde” İletişim Kampanyası
Sosyal Medya Kahramanları : Kerevitaş – SuperFresh x Karaca Sunar: «Sosyal Lezzetler»
En İyi Pazar Payı Kazanımı : pladis – Ülker Çikolata Meşhur Dubai Lezzeti
İnsana Yatırım : Yıldız Holding Dijital İK Projeleri
İnovasyon : pladis – Jacob’s Bites
Kurumsal Sosyal Sorumluluk : SuperFresh’ten Parlayan Hasat: Tarımın Kadın Yıldızları
Dijital Dönüşüm : pladis – pladis Türkiye Dijital Dönüşüm Yolculuğu
Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödül: ŞOK&Kerevitaş İş Birliği
