“Bakış açısı değişmeli, sorunlar çözülmeli”

Çeker açıklamasında, “Kahraman sağlık çalışanları 14 Mart Tıp Bayramını, sağlık haftasını ve ebeler haftasını karşıladıkları gibi hemşireler haftasınıda salgınla mücadele ile karşılıyorlar. Aradan geçen sürede sağlık çalışanları için alkışlar ve şarkıları çokça gördük. Fakat mesele sorunların çözülmesine ve taleplerin karşılanmasına gelince övgüler dizenlerin bu konuda gereğini yapmadıklarına da şahit olduk. Bu süreçte yapılan tek düzenleme olan 3 ay tavandan ek ödemelerin usul ve esaslara boğulup, idarecilerin takdirine bırakılarak yavandan bir ödeme halini aldı. Sağlık çalışanlarını hayal kırıklığına uğrattı, çalışanlara haksızlık yapıldı.

“Üniversite hastanelerinde ise bürokratik bahaneler ile henüz daha ödenmedi”

Dünyaya övgü ile bahsedilen filyasyonun, fedakarları  Aile Sağlığı Merkezi çalışanları (Aile Hekimi, Aile Sağlığı Çalışanları), Hastanelerde, İl ve İlce Sağlık Müdürlüklerinde görev yapan genel idari sınıfında çalışanlar başta olmak üzere görev alanlara ek bir ödeme alamadılar. Yapılan kısa süreleri bir iyileştirme bile uygulama safhasında çarçur edildi.

Sağlık çalışanları cephede kahramanca bir mücadele verip canlarını ortaya koyarken, kronikleşen sorunlarına çözüm üretilmesi ve taleplerinin karşılanması için adım atılmasını bekliyoruz.

Bu kapsamda öncelikli olarak tüm sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan personelin taban maaşlarına iyileştirme yapılmalıdır.  Döner sermayelerde kronikleşen sorunlar çözülmeli, sistem yenilerek çalışan merkezli ve adaletli bir yapıya kavuşturulmalıdır.

“Söz verilen 3600 ek gösterge düzenlemesi hayata geçmelidir”

COVİT- 19 ile mücadelede virüs bulaşma riski yüksek olmasına rağmen ölümü göze alarak hastalanmış vatandaşlarımızın tekrar eski sağlıklarına kavuşması için can siper hane görevlerini yapan virüsün bulaşması sonucu hayatını yitiren, yine virüs bulaşması sonucu enfekte olmuş binlerle ifade edilebilecek sağlık çalışanı mevcuttur.

Annelerini göremeyen, her saatini endişeyle geçiren anne şefkat ve desteğinden eksik kalan Sağlık çalışanlarının çocuklarına bir kereye mahsus olmak üzere lise ve üniversitelerde istedikleri bölüme yerleşme imkanı tanınmalı. Süresiz sözleşmelilere, 3+1 süreli sözleşmelilere, vekil ebe hemşireler ile kamu dışı aile sağlığı çalışanlarına kadro verilmeli 4/A dışındaki tüm istihdam modelleri kamuda terk edilmelidir.

“Atamalarda ehliyet ve liyakat esas alınmalı sadece Türkiye Cumhuriyeti devletine sadakat aranmalıdır”

Sağlık çalışanlarına şiddet uygulayanlara karşı hayata geçen düzenlemeler tavizsiz uygulanmalı, herhangi bir esnekliğe izin verilmemelidir.  Salgın mücadeledeki fedakarlıkları, virüse yakalanan sağlık çalışanlarının sayısı göz önüne alındığında makul bir yıpranma payının hayata geçmesi zorunluluktur. Mevcut yıpranma payı düzenlemesi çalışanlar lehine acilen revize edilmelidir.

Salgınla mücadele sürecinde hayatını kaybeden sağlık çalışanları başta olmak üzere görev esnasında hayatını kaybeden tüm sağlık çalışanları yasal olarak şehit kabul edilmelidir.  Bu çağrımız karşılıksız kalmamalı, yöneticiler sağlık çalışanları için üzerilerine düşeni yapmalıdırlar.

Dünyada artık covid-19 salgını sonrasında hiçbir şeyin eskisi gibi olmayacağı söylenmektedir. Umut ediyoruz ki sağlık çalışanlarının sorunlarına ve taleplerine bakış açısı da değişir. Meseleler kulak arkası, Sümen altı edilmez, çalışanın aleyhine değil lehine olan düzenlemeler hayata geçer.

Bu temennilerle korona virüsle mücadelede Türkiye’nin dört bir yanında şifa dağıtan,  Çalışma hayatındaki tüm zorluklara ve yaşanan tüm olumsuzluklara rağmen özverili bir şekilde hizmet eden gizli kahramanlar hemşirelerimizin, 12-18 Mayıs Hemşireler Haftasını kutluyorum. Yaşamlarında başarı ve mutlulukların onlarla olmasını diliyorum. Hepinize teşekkür ediyor, saygılar sunuyorum” ifadelerine ye verdi.