BÜYÜK HAYAL KIRIKLIĞI! 2025 ASGARİ ÜCRETİ İNSAN HAKLARINA AYKIRI VE YETERSİZ
2025 yılı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen asgari ücret miktarı, kamuoyunda büyük tepkiye yol açtı. Aylık 22 bin 104 TL olarak açıklanan asgari ücret, milyonlarca çalışanın ve emeklilerin beklentilerini karşılamaktan uzak kalırken, Sahim-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, bu kararın çalışanların yaşamını daha da zorlaştıracağını belirtti. Akarken yaptığı açıklamada, ‘‘Açıklanan yeni asgari ücret, tamamen gerçeklikten uzak hayal ürünü gibi bir karardır! Bu rakamla milyonlarca insan, daha yılın başından itibaren açlık ve yoksulluk içinde yaşamaya mahkûm edilmiştir.’’ dedi.
Milyonlarca vatandaşın merakla beklediği 2025 yılı asgari ücreti nihayet belli oldu. Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını 10 Aralık, ikinci toplantısını 16 Aralık ve üçüncü toplantısını ise 19 Aralık’ta gerçekleştirdi. Komisyon, son olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın başkanlığında 24 Aralık’ta, saat 20:30’da dördüncü toplantısını yaptı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 asgari ücretinin 22.104 TL olarak belirlendiğini duyurdu. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “2025 yılı itibarıyla asgari ücret, yüzde 30’luk bir artışla net 22.104 TL olarak uygulanacaktır. Ülkemize ve milletimize hayırlı olsun.” paylaşımını yaptı.
Milyonlar Açlığa Terk Edildi!
2025 yılı boyunca geçerli olacak asgari ücrete %30 zam yapılmasına rağmen, Özlem Akarken açıklamasında bu tutarın açlık sınırının dahi çok altında kaldığını belirtti. Akarken, “Açıklanan yeni asgari ücret, daha yılın başında milyonlarca çalışanı ve emekliyi açlığa terk etmiştir. Bu enflasyonist ortamda verilen bu zammı kabul etmemiz mümkün değildir. Temel insani ihtiyaçları karşılamaktan uzak bir rakamla milyonların geçinebileceğini varsaymak, gerçeklerden kopmaktır.” ifadelerini kullandı.
Yıl Boyunca Geçerli Bir Ücret Olamaz!
Asgari ücretin 6 aylık dönemler halinde belirlenmesi gerektiğini ifade eden Akarken, “Yıl boyunca geçerli olacak şekilde açıklanan bu rakam, daha şimdiden alım gücünü kaybetmiş bir ücret anlamına gelmektedir. Bu koşullarda memurların, işçilerin ve emeklilerin geçinmesi mümkün değildir.” dedi. Akarken, asgari ücretin temel insani ihtiyaçları karşılaması gerektiğini hatırlattı;
“Asgari ücret, işçinin gıda, kira, doğalgaz, elektrik, su, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden karşılamaya yetecek bir ücret olmalıdır. Ancak bugün açıklanan rakam, bu tanımı karşılamaktan çok uzaktır. İnsanların yaşam standartlarını göz ardı eden bu karar, çalışanları derin bir ekonomik krize sürükleyecektir.”
Hükümetin İnsan Hakları İhlaline Göz Yumması Mümkün Değil!
Bugün açıklanan rakam, sadece işçilerin değil, tüm çalışanların ve emeklilerin yaşamını olumsuz etkileyecektir. Kamu çalışanları, memurlar, emekliler bu ücretle ne gıda ihtiyaçlarını karşılayabilir ne de faturalarını ödeyebilir diyen Akarken, “Asgari ücret, sadece ekonomik bir konu değildir, aynı zamanda bir insan hakkıdır. Her birey, emeğinin karşılığını almayı hak eder. Bu ücret, bir insanın temel ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli olmamalıdır. Açıklanan bu ücret, aslında çalışanların onurunu hiçe sayan bir karar olup, temel insan haklarına aykırıdır. Bu durum, hükümetin işçilerin ve emeklilerin temel yaşam haklarını yok saydığı anlamına gelir. Bu kararı kabul etmemiz mümkün değildir.’’ açıklamasını yaptı.
Derhal Gözden Geçirilmeli, Bu Rakamın Kabulü Olamaz!
Açıklanan asgari ücret, büyük bir hayal kırıklığı yarattı. Özellikle yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında belirlenen bu ücret, kamuoyunda “Geçinemiyoruz” tepkilerinin artmasına neden oluyor. Hükümete çağrıda bulunan Akarken, ‘‘Hayal ürünü olan bu asgari ücret derhal revize edilmelidir. İnsanların geçim sıkıntılarının ortadan kalkması ve yaşam standartlarının iyileştirilmesi için adaletli bir ücret politikasına ihtiyaç var! Milyonlarca çalışan ve emekli, hak ettikleri yaşam standartlarına ulaşabilmesi bir lüks olmamalıdır. Bu ücretin adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi, çalışanların yaşamını iyileştirmek adına zorunludur!’’
