Seda Altun’dan değişim eğitimi

İzmit Belediyesi’nde hizmet içi eğitimleri devam ediyor

İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından düzenlenen değişim ve itibar yönetimi konulu eğitime yaklaşık 34 kişi katıldı. İzgören Akademi’den Seda Altun tarafından verilen eğitim gün boyu devam etti. Kaliteli bir hizmet için mevcut durum ile yetinmeme ve sürekli olarak gelişmek gerektiği, başarı için gerekli olan sürekli gelişmenin ancak değişim ile sağlanabileceğinin anlatıldığı eğitimde zaman zaman uygulama da yapıldı.

Neden, nasıl nereye kadar değişim, kurumlar değişimi nasıl karşılar, değişim yavaş mı, hızlı mı yoksa plansız mı olur, hangi değişim daha iyi olur, değişime direnmek mi gerekir yoksa destek mi olmalı gibi konuların da anlatıldığı eğitimin oldukça yararlı geçtiği kaydedildi.